Fantasy

踏入六月是很多學生畢業的日子，又見未來數月有大量新人投入這個狹少的勞動市場，我們這群人會怎樣在內裡爭持呢？未知......


眼見的實況是，剛來上班不足一個月的新同事已覓得美好良緣，將投效某家國際大財團電視製作公司，唯一改變是她將從製作人員改任行政相關工作，不過這相對是件好事，反正也是呆坐，名正言順總比名不符實地坐在椅子上來得暢意，當然老外闊綽的胸襟更令人讚賞。


另一位，是辭職潮第4與第3波前的元老級同事，她的資歷還不足一年，在剛過去的公司考核裡成績彪炳，卻未能加入年底的員工加薪大隊；而影響人心理不平衡的最大關鍵亦出於不平等因素，因為不知從哪來的消息指出，新請回來的兩位同事薪金都比她高，莫論一位從未做過撰稿員的，另一位跟她資歷相若，卻換來比她高出一大截，當然聽進我的耳朵裡也覺不是味兒，即使相若也悔當初心軟相就。


不久將來，這裡又回復半年前的四人景像，不同的是半年年資的我已進昇為第二元老，勁過人乎！！


當前我必須作出逆地反擊，大肆出擊尋找出路。。。。